Werken bij de boer van de toekomst;

Onderzoek naar buitenwerkplekken met impact

Met steun van LEADER werkt Arjen Schaper aan een haalbaarheidsstudie voor een vernieuwend concept: een netwerk van unieke, rustige buitenwerkplekken bij agrarische en sociale ondernemingen die vooroplopen in de transitie naar een gezond en duurzaam voedselsysteem. Het project valt onder zaaigeld, bedoeld voor de vroege, creatieve fase van ideeënontwikkeling.

Van systeemdenken naar de boerenerfpraktijk
Als transitieanalist en -aanjager adviseert Arjen overheden over toekomststrategieën voor complexe opgaven. Maar juist dat werk, ver van de dagelijkse praktijk, bracht hem tot een nieuw inzicht. “Toen ik meer en meer inzicht kreeg in toekomstscenario’s groeide het besef: we zijn met z’n allen niet zo goed bezig met de toekomst van onze wereld. Als vader gaat me dat aan het hart en voelde ik de urgentie om er iets aan te doen,” vertelt Arjen.

In het initiatief van Vrienden van Bioland Schagen zag hij een voorbeeld van mensen die zich vol passie inzetten om iets moois te doen in het herstel van natuurwaarden en biodiversiteit. Maar hij zag ook wat het vraagt om een uitgeput stuk landbouwgrond weer te laten herstellen. Dat proces – die lastige omslagjaren – raakte hem: “De bevlogenheid en vasthoudendheid van deze mensen… dat inspireert. En ik dacht: dit soort initiatieven kan veel meer mensen bereiken.”

De kloof tussen stad en platteland dichten
Westfriesland kent al best een aantal boeren en burgerinitiatieven die op zoek zijn naar andere – meer natuurinclusieve en regeneratieve – manieren van voedselvoorziening. Maar hoe  laat je inwoners, ondernemers en organisaties ervaren wat er gebeurt op plekken waar anders wordt geboerd – natuur-inclusief, klimaatvriendelijk, diverser?

Tegelijkertijd werken steeds meer mensen buiten kantoor die op zoek zijn naar flexibiliteit en een fijne omgeving. “Wat als we werkplekken creëren bij boeren die bezig zijn met de toekomst van ons voedsel? Plekken waar je kunt werken én iets meeneemt aan inspiratie, bewustwording en verbinding met de natuur?”
Arjen probeert zijn onderzoek zoveel mogelijk aan te sluiten bij de recreatievisie van het Recreatieschap om meer verbindingen te creëren die de aantrekkelijkheid van de regio vergroten.

Werkplekken met een verhaal
Het idee: zelfstandige, rustige buitenwerkplekken met basisfaciliteiten – maar dan met boerenluxe. Denk aan uitzicht op experimenterende teelten, stilteplekken, biodiverse landschappen en ondernemers die graag hun kennis delen.

Met zijn haalbaarheidsstudie doet Arjen onderzoek naar:

• welke doelgroepen interesse hebben;
• hoeveel kansrijke locaties Westfriesland telt;
• welke vorm het meest aantrekkelijk is en past binnen (juridische) kaders;
• en of het financieel haalbaar is.

Een inspirerend voorbeeld van hoe zo’n plek eruit zou kunnen zien, is t ’Keetje in Lutjebroek – een warme, groene locatie waar werken, leren en beleven samengaan.

De LEADER‑route: puzzelen, pitchen en doorpakken
Via LinkedIn ontdekte Arjen de zaaigeldregeling van LEADER. “Die fase van verkennen en proberen past perfect bij mijn project,” zegt hij. De aanvraag was soms zoeken: “Je moet al best concreet zijn, terwijl je nog volop in de creatieve fase zit.”

De procedure – van pitch tot pre‑check – ervoer hij als ondersteunend. “Het is laagdrempelig. De Lokale Actie Groep helpt je om scherper te worden. En zelfs als het onderzoek niet haalbaar blijkt, levert het waardevolle contacten en inzichten op.” Zo wordt ook het onderwijs (InHolland en Martinuscollege) betrokken bij het onderzoek. In november ontving hij de beschikking. Nu werkt hij verder aan het onderzoek, klaar om door te pakken bij een positief resultaat.

Oproep
Arjen sluit af met een uitnodiging:

“Iedereen die zich aangesproken voelt – boeren, ondernemers, organisaties én individuen die zo’n werkplek willen gebruiken – neem gerust contact met me op. Dit netwerk maken we samen.”